香港六全年资料大全

香港六全年资料大全历程

1995 - 2024

20余年来,坤和诞生、成长、跨越、变革的发展脉络是清晰的、递进的,集中体现了“坤和品牌意味着卓越、信赖和可持续”的发展观。坤和团队通过不断地进化、变革、沉淀和专精,形成了职权合理的流程和授权体系、利益共享的激励机制、扁平化的组织管理、年轻化的人才团队、公开透明的信息共享,这些优秀的组织能力是坤和在发展过程中积累起来的宝贵财富,这些特质,均以实现“百年企业”为终极目标,充分展现了坤和“可持续”发展的运作能力。

2016-至今

发展新时期

2016年起,坤和集团不断探索新的发展模式,与业内优秀合作伙伴开展深入的战略合作。

2017-2018年,坤和逐渐明确了继续围绕房地产上下游行业的不断前行,

          保持房地产投资、开发、运营、金融等业务的稳健增长,并适时拓展股权投资的发展路线。

如今,根据国家宏观政策和市场实际情况,坤和集团审视自身发展路径,重新调整明确自身的经营发展,

通过“星联盟”、“轻骑兵”、“钢结构”三大发展策略,追求“小而美”发展目标,

实现房地产投资开发和持有物业经营的稳健发展。





  • 2016年1月15日

    坤和以股权合作的形式引进万科共同开发黄龙国际中心项目。项目推广名更名为“坤和万科·黄龙万科中心”。

  • 2016年5月24日

    杭州市委常委、组织部长张仲灿考察坤和中心(杭州)楼宇社区党建工作。坤和长期以来关注并支持社区党建工作,坤和中心(杭州)的诸多党建探索,得到领导的表彰。

  • 2016年6月5日

    由杭州西湖区政府与坤和万科·黄龙万科中心联合主办的“新经济、新生态、新黄龙”西湖区新经济论坛在黄龙万科中心召开。杭州市副市长谢双成、西湖区副区长陈玮、西湖区常务副区长孙国方、万科董事会主席王石先生、坤和总裁王慧敏与其他领导、新经济企业及社会团体出席,共话新经济时代的黄龙发展。

  • 2016年6月

    坤和中心(杭州)楼宇社区党委被杭州市委评为“杭州市先进基层党组织”。

  • 2016年7月5日

    杭州首家星巴克美式黑围裙店在和家园店开业,黑围裙店作为星巴克旗下的专业级手作咖啡饮品店,为和家园居民提供优异的品质消费体验。

  • 2016年12月30日

    继2011年获得“杭州市物业管理优秀小区(大厦)”称号后,坤和中心(杭州)再次获得“2016年度杭州市物业管理优秀项目”称号。

  • 2017年4月20日

    浙江万科南都房地产有限公司与香港六全年资料大全在坤和万科·黄龙万科中心星商汇举行了合作平台签约仪式,共创美好新篇章。

  • 2017年4月13日

    坤和入股宁波万科竞得的宁波东钱湖一宗低密地块。该项目总占地面积近14万方,总建筑面积14万方,容积率仅1.01,规划为叠排、联排两类产品。

  • 2017年5月23日

    坤和万科合资公司在杭州西溪喜来登酒店举行“Vanke&Canhigh挑战者联盟”成立仪式。

  • 2017年6月21日

    坤和中心(杭州)&杭州大厦战略合作签约仪式在坤和中心(杭州)大堂举行,双方提前签订下一个十年战略,携手再创下一个黄金十年。

  • 2017年6月27日

    坤和万科合资公司通过股权收购间接持有百万方超级大盘闲湖城项目股权。该项目总占地面积约80.8万平方米,计容总建筑面积约102万平方米,坐拥约15万平方米湖景资源。合资公司进入该项目后,可开发计容建筑面积约55万平方米。

  • 2017年6月28日

    坤和万科·黄龙万科中心“新生万物”——黄龙万科中心商业新生态招商发布会在黄龙体育中心举办。黄龙万科中心特色品质商业将带领区域商业进入新纪元。

  • 2017年8月15日

    香港六全年资料大全与杭州工商信托股份有限公司、深圳里城投资发展有限公司达成战略合作协定,三方通过金融合作模式,共同推进深圳旧城改造项目的开展。项目为坤和首个落地的房地产金融项目,位于深圳市龙岗区,总建筑面积35万平方米。

  • 2017年10月12日

    坤和中心(杭州)被列为浙江省城市基层党建工作现场示范点。

  • 2018年1月

    坤和“变革、重铸、腾飞”主题年发布,围绕新时期、新业务进行全员动员,对组织搭建、运营升级、建设联盟圈等企业战略做了提纲挈领的部署。

  • 2018年2月12日

    坤和以8.09亿元总价竞得嘉兴平湖主城区核心位置的2018-2号地块。该地块占地总面积约4.2万平方米,总计容面积约8.5万平方米,拥有优质的东湖湖景资源。同年5月,上海万科入股该项目。

  • 2018年2月26日

    坤和与蚂蚁金服、阿里云、浙江广电等优秀企业获得西湖区政府颁发的“2017年度西湖区企业经济发展贡献奖”。

  • 2018年3月7日

    坤和联合上海万科,与华夏幸福以股权投资的形式入股开发嘉善罗星街道嘉善2016-54项目;同日,坤和与上海万科再次联手,与旭辉以股权投资的形式入股开发嘉善罗星街道2017-34项目。这也标志着坤和万科合资公司模式延伸至环沪地区。

  • 2018年4月20日

    坤和通过坤和万科合资公司与招商、中粮、阳光城三方联合体签署合作协议,以股权投资的形式入股开发绍兴柯桥R-15地块。该项目总占地面积13.6万平方米,容积率2.5。

  • 2018年4月20日

    坤和万科·黄龙万科中心G、H、I(核准地名黄龙国际中心)荣获第八届中国房地产“广厦奖”,该奖项是国家级房地产奖、行业内最权威的房地产奖项评选,代表房地产综合开发行业的最高荣誉。

  • 2018年4月25日

    杭州颁布“摇号”政策后,和家园臻园15#楼作为首个摇号楼盘推出,180套90方房源当日即告售罄。

  • 2018年5月20日

    浙江大学教育基金会土木建筑规划基金捐赠、颁奖仪式召开,坤和集团为获得坤和奖助学金、以及“十佳教工”奖教金的同学及教师进行颁奖。

  • 2018年5月29日

    坤和通过坤和万科合资公司正式入股由中天房产竞得的临安锦北街道竹林村临中西侧地块。该地块总占地面积约6.3万平方米,总计容建筑面积约14万平方米。

  • 2018年5月31日

    2018下城经济工作表彰大会隆重举行,坤和中心(杭州)被杭州市下城区人民政府授予“最佳平台运营商”。

  • 2018年6月21日

    坤和万科·黄龙万科中心商业新物种K-lab亮灯仪式致敬杭州,惊艳亮相,开启“知识城市创新区”的全新商业模式。

  • 2018年8月8日

    “致敬 更美好的平湖——平澜玖著三好发布盛典”于平湖正式启幕。当天,逾450位平湖政企菁英、特邀来宾们齐聚一堂,共同见证平湖美好生活的新篇章。

  • 2018年8月19日

    坤和集团20周年司庆大会在舟山隆重举行。会上回顾了坤和二十年来的发展历程及历史成果,宣讲公司生产经营目标,展望未来的发展。

  • 2018年8月23日

    坤和集团与浙江龙湖签订战略合作协议,双方正式建立合作伙伴关系。

  • 2018年8月24日

    坤和集团党委组织党员前往宁波北仑参观优秀共产党人张人亚故居,学习先进事迹,开展党建活动。

  • 2018年9月21日

    坤和集团20周年庆系列活动之“我们是一家人”亲亲家园老友会在杭州举行。40余位曾经在杭州亲亲家园工作过的坤和老友参与了本次活动。

  • 2018年11月21日

    杭州市西湖区区委常委、副区长杨波,西湖区政协副主席赵华达在留下街道相关领导的陪同下,莅临坤和集团视察和调研。

  • 2018年12月27日

    坤和集团全新官网正式上线。

  • 2018年12月27日

    “廿念不忘 共祝未来”坤和集团二十周年老友会在坤和中心(杭州)举行。来自杭州、宁波、绍兴等地的近百位坤和老员工参加了本次聚会。

  • 2018年12月28日

    坤和万科·黄龙万科中心约8万方的商业新物种K-lab正式开业。

  • 2018年12月31日

    全新版《坤和集团视觉识别系统手册》正式发布,坤和全新企业标识正式启用。


  • 2019年1月28日

    坤和集团2019年度员工大会暨20周年颁奖晚宴在杭州君悦酒店举行。

  • 2019年2月19日

    坤和集团下属子公司杭州振兴置业投资有限公司获得2018年度西湖区四星功勋企业荣誉,杭州和金实业投资有限公司获得2018年度西湖区三星功勋企业荣誉。

  • 2019年8月19日

    坤和集团21周年司庆大会在莫干山举行。坤和员工通过学习、思辨、拓展,度过了两天一夜的司庆之旅。

  • 2019年9月5日

    龙湖&坤和联合体以总价212400万元竞得【温州市中央涂单元D-13a地块】,折合楼面价12943.72元/平米,溢价率26.88%。

  • 2019年9月10日

    坤和集团向杭州市西湖区教育基金会捐款人民币150万元,用于支持西湖区教育事业发展。

  • 2019年10月30日

    龙湖&坤和联合体以总价69752.03万元竞得嘉兴经开2019-15号地块,楼面价9620元/平米,溢价率13.71%。

  • 2019年10月31日

    龙湖&坤和联合体以总价44819万元竞得嘉兴经开2019-17号地块,楼面价7000元/平米,溢价率0%。

  • 持续践行浙江大学相关公益事业

    元旦当天,第十三届“大学之声”浙江大学新年音乐会在杭州剧院如期奏响,坤和已连续第6年赞助支持该音乐会。12月,2020年度“坤和奖助学金”在浙江大学建工学院发放。坤和奖助基金自2007年设立以来已运行13年。


  • 坤和融创开元·望金沙单盘年销售额57亿

    1月17日,坤和集团联合融创、开元,以总价411386万元竞得杭州钱塘新区金沙湖地块(坤和融创开元·望金沙)。项目占地面积8.26万㎡,总建筑面积33.5万㎡,总货值约77亿元。2020年,望金沙项目两开两罄,实现住宅当年清盘,单盘年销售额达57亿元。

  • 2020新春年会及22周年司庆活动圆满举办

    1月19日,坤和集团举办“RUN HIGH 2020”新春年会,回顾总结2019年取得的成果,开启2020“勇气 变革”主题年——2019年,坤和集团实现净利润5.60亿元,权益纳税金额4.25亿元;截至2019年底,坤和管理资产规模逾201亿元。8月19日,集团在千岛湖举办“和力前行 乘风破浪”22周年司庆活动,回顾发展历程,重温企业文化。

  • “和”力战疫

    2020年,坤和集团(含附属企业)与社会各界一起“和”力战疫,在确保内部疫情防控工作和生产经营有序推进的同时,积极配合街道、社区、物业公司等展开抗疫工作。坤和集团(含附属企业)及全体员工共筹集善款、采购防疫物资总额近500万元,定向捐赠给浙一、浙二、西溪医院等抗疫定点医院及一线医护人员。同时,在疫情期间,坤和集团所持有的经营物业推出疫情扶持政策,减免租金1100万元。


  • 坤和中心获LEED-EB v4.0铂金级认证

    5月,坤和中心荣获LEED-EB v4.0(既有建筑)铂金级认证,成为浙江省唯一一个获得LEED-CS金级、LEED-EB铂金级双认证的写字楼项目,并再度邀回原设计单位德国GMP建筑事务所,对大楼品质进行全面诊断,当年完成大门及前广场改造,获得客户好评。

  • 和家园雍园交付 人文艺术展成功举办

    6月,和家园雍园实现100%交付,客户满意率96%;“与时光和鸣”和家园当代人文艺术展成功举办。


  • 携手大家房产 获取杭州宁围项目

    7月,坤和集团与大家房产联合开发杭州萧山宁围21、24号地块(大家坤和·奥林美筑|奥悦美筑)。项目占地面积3.96万㎡,总建筑面积14.58万㎡,总货值约34.3亿元。该项目于2020年12月19日首开上市,首开房源当天售罄。


  • 与浙江龙湖合作开发台州飞龙湖、杭州滨康综合体项目

    坤和集团与浙江龙湖于7月15日以总价124400万元竞得台州飞龙湖地块(龙湖坤和·湖城大境),项目占地面积9.57万㎡,总建筑面积27万㎡,总货值约33.18亿元。12月,双方确定合作开发杭州滨康综合体,项目占地面积10.8万方,总建筑面积55.37万方,总货值约120亿元。至此,坤和与浙江龙湖合作项目达到6个,分布于杭州、宁波、温州、嘉兴、台州5个城市。


  • 联袂宁波万科 获取宁波慈城项目

    9月,坤和集团与宁波万科签订合作协议,投资开发宁波慈城11、12号地块。项目占地面积8.34万㎡,总建筑面积18.36万㎡,总货值约33.14亿元,于2020年底首开上市。


  • 坤和万科·黄龙万科中心E/F楼投入运营、C/D楼开工

    5月,坤和万科·黄龙万科第三期E/F楼投入运营,新增运营面积106905㎡,项目运营面积达306631㎡。8月22日,项目第四期C/D楼正式开工建设,开工面积108552㎡。随着越来越多优质企业入驻,坤和万科·黄龙万科中心已连续三年成为西湖区亿元楼宇。

  • 非主营业务清理取得突破性成果

    坤和集团持续展开与主营业务无关的投资及债权清理,并取得突破性成果,2020年下半年收回资金9.78亿元。

  • 房地产投资开发、职能管理路线图颁布

    2020年底,坤和集团《房地产投资开发路线图及科目分类(试行)》、《职能管理路线图及科目分类(试行)》颁布,为房地产投资开发业务发展和项目运营管理提供指导依据。


  • 2021年

    坤和集团与四川省甘孜州九龙县朵洛乡曲窝村达成村企结对帮扶协议,助力脱贫攻坚;持续为疫情防控贡献企业力量,开展了留下街道新冠疫情医学观察点慰问、天水街道疫情防控物资捐赠等活动。元旦当天,坤和集团荣获杭州浙江大学校友会第四届理事会突出贡献奖,连续7年赞助的“大学之声”浙江大学新年音乐会如期奏响。


  • 2021年

    截至2021年底,坤和集团管理资产总额逾315亿元,整体负债率20%,资产状况优质,债务结构安全;2021年,集团本级及各投资项目权益部分合计贡献税额10.06亿元,缴纳税款8.34亿元,切实履行了企业公民责任;集团净资产增加率8%,持有物业经营收入3.37亿元。


  • 2021年

    2021年,坤和集团参与了11个重点城市、50宗地块的竞拍,投资入股杭州星桥、丁桥、铁路北、温州云创等7个新项目,同时实现了杭州滨康天曜城和台州湖城大境2个既有项目增股。全年新增权益货值94.63亿元,预计可实现利润6亿元。2021年度新进义乌、苏州等城市,与绿城、中天等建立合作关系,持续贯彻“星联盟”发展策略。

  • 2021年

    5月,坤和集团《持有物业经营路线图及科目分类>(试行)》发布,实现公司管理路线图及科目分类基本全业务覆盖;并于6月引进国内专业的房地产管理咨询机构深圳市赛普管理咨询有限公司,开展制度流程、权责流程的策划、整合优化工作,于12月发布《组织权责手册(试行)》。

  • 2021年

    3月,和家园臻园一期(G1)413套房源集中交付,交付满意度97.2%。12月,和家园臻园二期(G2)迎来108套洋房上市,当月售罄,销售额达10亿元。2021年,和家园重新检核G、J组团产品定位,调整产品设计,清理历史遗留问题,年内基本完成调整焕新。


  • 2021年

    2021年度内权益开工面积约19.94万㎡,权益竣备面积约21.89万㎡。同时,有6个投资项目/标段(宁波白石湖东二-三期/宁波天麓府/杭州启宸/杭州闲湖城山景湾组团/绍兴公元2020二期)顺利迎来交付,年度内权益交付面积约28.42万㎡,共计交付4662套。

  • 2021年

    2021年,坤和集团各投资项目销售表现可圈可点。滨康天曜城项目年度内住宅/商铺六开六捷,揽金85.6亿元;湖城大境项目年度内迎来全货值上市,年销售额达30亿元,销售套数超1600套,荣登台州三区年度销售套数/面积TOP1。


  • 2021年

    坤和中心荣获2020年度天水街道经济贡献企业三等奖、2020年度天水地区楼宇经济优胜单位二等奖;黄龙国际中心荣获“2020年度西湖区十佳商务楼宇”称号;杭州振兴置业投资有限公司被评为“西湖区五星西商”。 

  • 2021年

    坤和集团员工积极履职社会职务,承担社会责任。3月,坤和集团首席运营官、坤和中心法定代表人邱苹苹女士被授予2020年度下城区“巾帼创业带头人”荣誉称号,并于12月成功当选拱墅区第一届人大代表;11月,坤和集团党委书记、法定代表人王国华先生当选西湖区工商业联合会(总商会)执行委员会委员。


  • 2021年

    在上级党组织的指导和引领下,坤和党委通过年度党员培训、“五四青年”座谈、专题党课、党史教育基地(大陈岛)实地学习等多种形式,深化党史学习教育,于10月正式成立统一战线工作部。坤和中心党组织年度内荣获“2021年度武林商圈党建联盟党建共建先进党组织”荣誉。


  • 2022年

    巩固“星联盟”发展策略,投拓实现新突破。2022 年,集团聚焦杭州,新拓 11 个项目,达成年度投资目标,新拓项目预期净利润、投资回报率等指标出色,运营节奏高效,其中天澜海岸、揽云锦绣里等项目均实现当年拿地、当年售罄,持续提升集团在杭州的品牌影响力。


  • 2022年

    在严峻的租赁市场环境下,坤和中心仍然超额完成年度生产经营目标,平均出租率高达 98%,写字楼平均成交净租金高于计划 3.5%;2022 年,项目积极推进整体形象改造,强化铂金商务服务品质,持续提升客户满意度,荣获天水街道“经济贡献表彰 2021 年度二等奖”和“2021 年度天水地区楼宇经济优胜单位三等奖”。


  • 2022年

    和家园 G1 组团于 12 月荣获第十届(2021-2022 年度)“广厦奖”,成为继亲亲家园、黄龙国际中心后又一获此殊荣的坤和项目,坤和对品质匠心的坚守进一步得到业界肯定;2022 年,和家园玺园 1 幢高层及臻园联排分别于 6 月和 12 月上市,销售业绩可圈可点,项目整体开发运营适应市场新环境,方向明确,推进有序。


  • 2022年

    2022 年,集团不断建立和完善公司管理规则和运营系统。8 月,将“钢结构”明确为继“星联盟”“轻骑兵”后的第三大发展策略,助力追求“小而美”发展目标。当年大力推进信息化建设,并颁布了一系列制度及工作指引,积累知识案例库,进一步提升科学、规范、高效的公司内部运作管理体系。


  • 2022年

    集团持续助力浙大教育事业发展,践行教育公益。自 2007 年来,集团已连续捐助 15 年,累计捐资逾 1600 万元,用以资助浙大建筑工程学院经济困难、品学兼优的学生,推动学院培养学生跨文化交流能力、拓展国际学术视野,支持学院文化环境建设等。


  • 2022年

    集团明确“乡村振兴 共同富裕”作为公益慈善的重点方向,陆续开展淳安县检察司法救助基金捐赠、四川甘孜州九龙县汤古镇崩崩冲村村企结对帮扶、淳安县浪川初中和汾口镇第二小学乡村助学等公益行动。未来,集团将持续以实际行动助力乡村振兴发展,实现共同富裕。

  • 2022年

    集团党委始终强化党建引领,突出党组织在公司生产经营及企业文化建设中的作用,带领各级员工开展乡村助学等公益活动,进行城乡党组织结对共建,践行共富使命担当;通过党的二十大报告专题学习、固定主题党日等多种形式提升党性教育,党员先锋模范作用进一步彰显,祝建军、沈曜明、张菁三位党员荣获“西湖区发改经信局 2021 年度优秀共产党员”。


  • 2022年

    集团及所属企业积极参加社会活动,承担社会责任,并获得社会肯定。坤和集团担任西湖区西溪街道商会副会长单位;坤和中心为拱墅区慈善总会理事单位;振兴置业为西湖区留下街道商会会员单位。

    2022 年,振兴置业被授予西湖区“2021 年度三星西商企业”称号;坤和中心荣获“2021 年拱墅区慈善事业突出贡奖”。

    员工积极履职社会职务,集团首席风控官王国华先生当选浙江省民营企业发展联合会第五届理事会常务理事;集团产品总师祝建军先生当选浙江省房地产协会第八届理事会理事。

  • 2022年

    集团持续关注员工培训发展,积极鼓励员工学习成长,近两年来教育及任职资格提升人数占比已超 30%,其中邱苹苹女士和颜茜女士在工作之余坚持学习深造,于 9 月顺利取得香港理工大学国际房地产专业研究生学历、理学硕士学位。

  • 2022年

    疫情三年以来,集团始终重视疫情防控,关注员工及家属身体健康,落实人文关怀。在年底疫情高峰期,发放抗疫物资及现金礼包,以感谢疫情之下员工的坚守与尽职;并设置“羊拉松”半程奖、全程奖,鼓励“围而不阳”、向着“决赛圈”挺近的坤和员工。截至 2022 年底,共有 14 位员工未入“羊圈”,始终坚守岗位,成功获得“羊拉松”半程奖

  • 2023年

    2023年,集团持续贯彻“星联盟”策略,聚焦杭州,新拓良渚良祥路地块、临平昌达路地块、下沙金沙湖地块、龙坞地块等4个房地产投资开发项目,权益投资额约30亿元,权益货值约50亿元。

  • 2023年

    集团始终坚守稳健安全的财务结构,2023年围绕“降负债、防风险、提效益”目标,进一步优化集团信贷状况,控制新项目融资规模,降低融资利率,并积极推动各合作伙伴实现多个既有项目提前3-6个月结清贷款,大幅降低项目利息支出,提高项目收益。期末,集团及所属企业实现有息负债清零,集团(含对外投资项目)有息负债率低于20%,为公司稳健高质量发展奠定坚实基础。

  • 2023年

    2023年,蝶翠迎宾府、潮观揽月轩、潮映万象轩、潮映华岸府和潮观平澜府等合作项目运营节奏高效,3个月内实现车宅同罄。温州云创未来社区项目荣膺美国缪斯设计奖最高奖项-铂金奖,临平月依星河轩项目斩获美国缪斯室内设计金奖。

  • 2023年

    集团携手合作伙伴与协作单位打造好产品,提供好服务。自营项目和家园臻园洋房于11月交付,集中交付期交付率97%,产品满意度96%;奥林美筑、奥悦美筑、闲湖城栖霞湾、宁波湛蓝云镜12#地块、台州湖城大境、常熟虞门雅苑、张家港天璞等投资合作项目迎来交付,权益交付面积约33万㎡。

  • 2023年

    坤和中心自运营以来,始终倡导绿色健康办公理念,不断创新健康楼宇打造,于6月获得国家卫健委“全国健康企业建设优秀案例”荣誉,于11月入选大运河健康航线成员单位。

  • 2023年

    黄龙国际中心项目文三路地铁站连通口2023年2月开放,标志着项目正式成为TOD地铁上盖物业;10月,随着最后一期C/D楼交付使用,全项目近42万㎡全面投入运营;12月,K-lab成功入选“浙江省第二批省级示范智慧商店”。

  • 2023年

    集团党委探索创新“党建+”模式,结合业务职能特点完成3个党支部换届选举,转正1名预备党员,确定1名入党积极分子,转入7名党员,评选9名优秀党员,并向上级党组织西湖区发改经信局党委推荐3名优秀党员,党员先锋模范作用和党组织建设不断加强;深入开展三会一课、党建共建主题党日等党员学习教育活动,引领全员学习党的创新理论。

  • 2023年

    集团协同多元力量支持淳安、丽水等地7所乡村学校/青少年宫改善教学设施设备和校舍环境、设立奖教学金/交流基金等,开发特色农产品助力农民增收,全年投入乡村兴农助学、支持浙大教育事业发展等公益行动逾300万元;在“坤和发展基金”支持下,浙大建工学院“坤和多功能厅”焕新提升,持续推动学生拓展国际学术视野,奖励品学兼优的建工学子等。

  • 2023年

    集团及所属企业持续为行业及区域经济发展做出贡献。坤和集团被浙江省房协评为2023年度“匠心品质示范企业”及“先进会员单位”;杭州坤和中心经营管理有限公司荣获天水街道“2022年度经济贡献表彰一等奖”。杭州振兴置业投资有限公司荣获留下街道“2022年度经济贡献先进单位”,年内提前部署和家园项目G2组团的成本结算、土增税清算工作,在竣备半年内形成土增税清算报告,为2024年一季度属地财政做出贡献。

    同时集团积极承担社会责任,得到社会肯定,荣获浙江省房协“社会工作突出贡献奖”、首届西湖慈善奖“慈善榜样”、“淳安县乡村青少年宫建设特殊贡献单位”等荣誉。

  • 2023年

    2023年,集团坚决落实“钢结构”发展策略,颁布了一系列制度指引文件,并进一步检核优化组织权责,提高组织能效与管理效率;持续打造精干高效、多重赋能的“轻骑兵”人才团队,全年组织“轻骑兵”训练营等培训20余场,年内在职员工持有高级职称/职业资格的比例已超20%,团队综合能力进一步提升。

  • 2023年

    2023年8月,坤和集团举办了25周年司庆系列活动,坤和人通过企业文化学习、演讲比赛、荧光夜行等,进一步加强了凝聚力与归属感,加深了对企业文化的理解,促进企业文化与集团生产经营相融合。

2013-2015

转型探索期

自2013年,坤和进行多维度的战略探索,
开始为新时期的发展进行战略力、运营力、人才力、资本力、专业力的沉淀和尝试,
并持续地淬炼团队,挑战新的增长点及兴趣点。
转型的思考和探索的实践为坤和应对经济新变局、打开业务新局面、迎来发展新时期打下了良好的基础。

  • 2013年1月

    坤和中心(杭州)获“下城区天水街道2012年度税收贡献一等奖”荣誉。

  • 2013年4月

    坤和党委荣获中共西湖区发展改革和经济局委员会2012年度“先进党组织”。


  • 2013年5月

     坤和山水名家(绍兴)最后一组团(璞园)通过竣工验收,并于6月18日前集中交付,至此,坤和绍兴大滩项目(山水人家、大滩壹号、山水名家)均建设完成并全部交付使用。


  • 2013年6月19日

    坤和通过ISO9001质量保证体系认证。


  • 2013年11月19日

    浙江省委常委、杭州市委书记龚正视察坤和中心(杭州)及其他重要场所。他强调,要深入学习贯彻党的十八届三中全会精神,以改革破难题、以创新促发展,为建设杭州作出新的更大贡献。


  • 2013年11月30日

    文化部公共文化司副司长陈斌彬调研坤和中心(杭州)楼宇社区并指导相关工作。坤和楼宇社区作为走在相关领域前列的代表性项目,得到领导的赞许和鼓励。


  • 2013年

    坤和和家园社区足球俱乐部、跑山俱乐部、书画社等俱乐部组织陆续成立,坤和社区文化事业实质性地向“深度参与、精品组织、自治共建”的方向发展。当年12月,杭州首个民间环保组织——“环保松鼠会”在和家园成立,和家园居民同时也力争为杭州的环保事业添砖加瓦。


  • 2014年1月1日

    坤和商标续评为“浙江省著名商标”。


  • 2014年5月8日

    中央编译局、杭州市发展研究中心考察坤和中心(杭州)楼宇社区“三位一体”建设工作。坤和中心(杭州)在经济、政治、文化现代化三位一体的战略中做出的诸多尝试得到相关各方的肯定。


  • 2014年12月

    坤和与杭州万科分别摘得西湖区留下单元姊妹地块,随即双方达成合作,共同开发该两地块,并将其命名为“玉泉”。该项目与百万方大盘和家园无缝链接,占地约8万平方米,总建筑面积约20万平方米。


  • 2014年12月

    坤和被评定为“2014年度中国(杭州)品牌房企”。


  • 2015年9月

    和家园篮球俱乐部成立;10月,摄影俱乐部、太极俱乐部成立,这标志着由坤和支持的社区文化向着多元化、多样化方向发展。


  • 2015年2月12日

    坤和摘得位于西湖区B83号地块,占地7915平方米,可建地上面积9854平方米,地块即和家园“雍园”组团。


  • 2015年3月25日

    坤和党委获2014年度西湖区发改局党委“先进党组织”荣誉。多名坤和员工获2014年度西湖区发改局党委“优秀党员”称号。


  • 2015年4月30日

    黄龙国际中心首期GHI楼正式启用。同年5月,获得美国绿色建筑委员会颁发的LEED金级认证,该项目为坤和第二个荣获此认证的项目。


  • 2015年5月19日

    杭州市委常委、常务副市长马晓晖,下城区区长吴才敏实地考察坤和中心(杭州),了解区域经济建设情况。坤和中心(杭州)作为杭州(武林)中央商务区核心区代表性项目,对区域经济发展具有显著的示范作用。


  • 2015年7月6日

    坤和党委第一党支部荣获2014年度西湖区“先进基层党组织”荣誉。多名坤和员工获2014年度西湖区“优秀共产党员”称号。


  • 2015年12月

    和家园项目获得“2015年度影响中国典范社区”荣誉。


2008-2012

改革积淀期

2008年开始,坤和落实“改革开放”战略,学习标杆企业,

先后提出了“客户导向、快速响应”、“承担责任,分享绩效”等的发展策略并坚持至今。

期间,自持地标综合体坤和中心(杭州)投入使用,坤和中心(杭州)与商业航母杭州大厦达成战略合作,

坤和将更多的精力投入到持有物业的管理和运营上,开始防范房地产系统性风险,并继续坚持稳健的、可持续的经营路线。

  • 2008年1月

    经浙江省工商行政管理局考评、认定,“坤和Canhigh”商标被评为浙江省著名商标,此为本次314家获认定企业中唯一的房产开发类企业。


  • 2008年1、2月间

    一年一度业主欢聚、共迎新年的盛事——坤和嘉年华晚会在杭州、宁波、绍兴三地分别上演,周华健、费翔、羽泉等国内顶尖实力明星的倾情表演,给业主们留下了难忘的美好回忆。


  • 2008年2月21日

    坤和通过竞买方式获得由杭州市产权交易中心以公开挂牌的形式转让的杭州富民投资有限公司及杭州富临投资有限公100%股权,进而获得位于文三路与学院路交叉口的西湖科技产业园项目。


  • 2008年3月29日

    “2008中国房地产百强企业研究成果发布会”在北京钓鱼台国宾馆隆重举行,坤和入选“2008年中国房地产百强企业”并喜获“运营效率TOP10”单项奖。


  • 2008年7月

    坤和被认定为“浙江省工商企业信用AA级‘守合同重信用’单位”。


  • 2008年8月

    坤和出资建设和家园登山游步道,连通西湖群山游步道,从和家园出发,可以到达古荡、灵隐寺、梅家坞、玉皇山等重要的杭州风景人文地标,为业主休闲锻炼提供场地。


  • 2008年12月20日

    “2008-2009中国房地产年会”正式召开,坤和品牌入选“2008中国房地产十大著名浙江品牌”,品牌价值10.77亿元人民币。


  • 2008年12月22日

    坤和山水人家(绍兴)项目1、2号楼顺利交付。


  • 2009年1月4日

    坤和党委荣获2008年度区“先进党组织”荣誉,多位员工分获中共西湖区发展改革和经济局委员会“优秀党员”、西湖区“优秀党员”称号。


  • 2009年1月10日晚

      杭州黄龙体育馆内“我们是一家人”——坤和会2008客户嘉年华晚会正式启幕。晚会邀请知名主持人华少、朱丹、杨莅主持,歌坛巨匠齐秦、奥运冠军孟关良等亲情助阵。


  • 2009年1月13日

    坤和与杭州老牌名校杭州市求是教育集团签署合作协议,共同创办和家园“求是小学”,旨在为和家园居民提供优质的教育服务,创造一流的人文环境。


  • 2009年2月

    坤和荣获“浙江省信用管理示范企业”称号。


  • 2009年2月27日

    时任省委常委、市委书记、市人大常委会主任的王国平一行在李宝库董事长的陪同下来到坤和中心(杭州)进行现场实地调研、视察,并就整合武林商圈资源,做好“亮灯”、天桥改建、武林门运河码头及周边环境改造等工作做了重要指示。


  • 2009年3月25日

    由中国房地产业协会组织的“中国房地产诚信企业评优活动”在北京召开,坤和荣获“2007-2008年度中国房地产诚信企业”称号。


  • 2009年4月13日

    杭城首个社区青少年俱乐部——“阳光天地”坤和会社区青少年俱乐部在亲亲家园(杭州)社区成立。


  • 2009年4月

    坤和续评获得“浙江省知名商号”称号。


  • 2009年9月25日

    坤和中心(杭州)写字楼投入使用,杭州大厦C座盛大开业,坤和自持并运营的城市核心综合体项目正式对外亮相。


  • 2009年11月

    经各级工商部门考核,坤和被浙江省工商行政管理局认定为“浙江省工商企业信用AAA级‘守合同重信用’单位”。


  • 2010年4月

    坤和党支部被中共西湖区发展改革和经济局委员会评定为“2009年度先进党支部”。


  • 2010年12月

    坤和中心(杭州)荣获美国绿色建筑委员会颁发的LEED金级认证,是浙江省首个获得美国绿色建筑委员会LEED金级认证的写字楼。


  • 2011年1月1日

    坤和商标被浙江省工商行政管理局评为“浙江省著名商标”。


  • 2011年6月28日

    坤和第二党支部荣获中共西湖区发展改革和经济局委员会2010年度“先进党组织”荣誉。多名坤和员工获“优秀党员”称号。


  • 2011年8月3日

    坤和中心(杭州)荣获由中国商业地产投资协会颁发的“中国商业首选十大地标性国际商务大厦”。


  • 2011年

    坤和西溪里及和家园项目被授予“杭州地产十年巅峰之作”荣誉。


  • 2012年4月20日

     坤和第一党支部荣获中共西湖区发展改革和经济局委员会2011年度“先进党组织”铜牌。多名坤和员工分获“优秀党务工作者”及“党员积极分子”称号。


  • 2012年6月

    坤和楼宇社区党委被评为“天水街道2010-2012年创先争优先进基层党组织”荣誉。


  • 2012年8月

    以“一面会呼吸的墙”为引领,和家园御园创新推出精装功能住品,涵盖人性化的“三大体系六十项精装修细节”,在杭州房产界引起轰动,和家园御园也成为杭城交付率和入住率双高的典范项目之一。


  • 2012年12月4日

    坤和与万科共同摘得位于西湖区蒋村西溪湿地的西庐地块,占地7.6万平方米,可建地上面积约15.2万平方米。


  • 2012年12月

    坤和被杭州市人民政府授权评定为“2011年度信用等级AAA级企业”。


2005-2007

跨越提升期

2005年开始,坤和的“管理提升框架工程”全面启动,
这场涉及企业文化、发展战略、治理结构、流程再造及ISO9000部署、绩效管理、团队建设等内容的企业改革,
最终为坤和建成了科学、规范、高效的运作体系。期间,

坤和业绩增长最为迅速,同时也是坤和从“做企业”到“做优秀企业”跨越的重要时期。
2006年,坤和启用了“CANHIGH”新标识。

  • 2005年1月7日

    坤和荣获杭州市第五届“消费者信得过单位”,亲亲家园(杭州)入选2004年“杭州楼市十大关注楼盘”;和家园入选2005年“杭州楼市十大期待楼盘”。


  • 2005年6月19日

    亲亲家园(杭州)一期30万平方米整体交付,近2000户居民得以入住一个以亲民化、场景化、生活化、功能化为特征美好家园。


  • 2005年7月18日

     坤和顺利拍得杭州三墩区域33号地块的土地开发权。33号地块总建面14万方,毗邻亲亲家园(杭州)项目,纳入亲亲家园(杭州)项目作为四期用地,即亲亲家园(杭州)四期——幸福里。


  • 2005年7月

    坤和被中共杭州市委宣传部,杭州市工商行政管理局,杭州市民营(私营)企业协会共同授予“杭州市诚信民营企业”称号,成为西湖区七家获得此称号的企业之一。


  • 2005年7月

    亲亲家园(杭州)荣获中国土木工程学会住宅指导工作委员会评选的“2005年双节双优住宅方案竞赛”金奖。


  • 2005年8月24日

     时任浙江省省委主要领导在坤和董事长李宝库先生的陪同下参观山水人家(杭州)项目。


  • 2005年8月

    亲亲家园(杭州)获得由国际公园协会主办的“中国国际花园社区金奖”荣誉。


  • 2005年8月

     由中国土木工程学会住宅工程指导工作委员会评议的“詹天佑土木工程大奖住宅工程奖”结果揭晓。山水人家(杭州)获得了“2005詹天佑土木工程大奖——优秀住宅小区金奖”的荣誉称号。


  • 2005年9月

    “坤和”商号被浙江省工商行政管理局评为“2005年度浙江省知名商号”。


  • 2005年9月

    亲亲家园(杭州)通过亚洲最佳人居标准认证。亚洲最佳人居(TGAHS)认证是亚洲最权威、最具影响力的国际人居认证之一。


  • 2005年10月10日

     坤和中心(杭州)工程正式破土动工。同月28日,运河水上巴士正式开航,为杭州旅游添新景。


  • 2005年10月

    坤和荣获由上海市、浙江省、江苏省房地产协会联合评定的“2004年度浙江省房地产开发企业30强”称号。同月,亲亲家园(宁波)荣获“2005全国人居经典综合大奖”。


  • 2005年11月1日

     坤和拍得绍兴镜湖新区东南面的大滩地块,迈出异地拓展的新步伐。


  • 2005年11月

     坤和获得由杭州市消费者协会以及杭州广告协会颁发的“消费者满意房产”荣誉;获得由全国工商联住宅产业商会、中国建筑业协会专业委员会、浙江日报社评选的“2005年度浙江省住宅产业十大领军企业”称号。同月,坤和宁波获得“创造城市价值”杰出地产企业称号。


  • 2006年1月

    “亲亲家园(杭州)”通过建设部中国房地产及住宅研究会专家组实地考察和评审,荣获首批“中国亲情住宅试点小区”称号,这是浙江省首个获此殊荣的社区。


  • 2006年2月28日

    坤和获得省委宣传部、省工商局、省私营(民营)企业协会评定的2005年度浙江省“诚信企业”称号。坤和为杭州市西湖区唯一一家入选的民营企业。


  • 2006年3月29日

     “坤和建设(绍兴)有限公司”组建成立,坤和完成了绍兴公司的组织机构搭建。


  • 2006年4月

    坤和获评由杭州市人民政府授权、杭州市信用管理协会认证的企业信用等级“AAA”级称号,这是坤和自1999年参加信用企业评定后连续七年获得此称号。


  • 2006年6月14日

    由第三届中国(浙江)商业地产高峰论坛、中国浙江房产主流媒体联盟共同举办的“2006年度中国(浙江)十大商业地产”评选结果揭晓,亲亲家园(杭州)凭借着自身成熟的社区商业营造,继2005年后蝉联此称号。


  • 2006年8月9日

    坤和启用新的“CANHIGH”标识。


  • 2006年9月2日

     “2005年度中国纳税百强排行榜”在北京人民大会堂揭晓。坤和山水人家(杭州)荣列房地产业纳税百强第35位;同时,亲亲家园(杭州)荣获“2006年詹天佑大奖优秀住宅小区金奖”。


  • 2006年9月22日

    “浙江省房地产发展高峰论坛暨浙江房地产开发企业50强”在浙江世界贸易中心五楼召开。绿城与坤和分别位列前二


  • 2006年10月18日

    “2006中国国际建筑文化节”在上海举行,亲亲家园(杭州)项目在此次的中国国际建筑文化交流活动中,一举荣获“IACE2006国际人居文化奖”。


  • 2006年11月11日

     中国房地产界的“奥斯卡之夜”——“CIHAF2006中国房地产颁奖盛典晚会”在上海东方艺术中心举行。集团董事长兼总裁李宝库先生荣获“2006CIHAF中国房地产十大风云人物”称号。


  • 2006年11月23日

    亲亲家园(宁波)荣获“宁波城市标志楼盘住宅金奖”。


  • 2006年12月13日

    坤和与万科联合竞得杭州西溪最大地块——35号地块。该地块占地233.8亩,是2006年杭州公开出让土地中规模最大的一块住宅开发用地,后命名为西溪蝶园。此项目为坤和与万科在杭州区域的首次合作拿地。


  • 2006年12月

    坤和荣获省消保委评选的“浙江省第七届消费者信得过单位”。这是坤和连续七年获得“杭州市3A级企业”、以及被评为“浙江省诚信企业”后,又新添的一项诚信荣誉。


  • 2007年4月23日

    坤和以9亿元竞得位于西湖区西溪湿地蒋村的A-4地块——西溪里项目。


  • 2007年5月13日

    坤和和家园举办“百年西泠中国印”大型海选活动,坤和首次携手西泠印社,将印石文化和书法融入到和家园打造中,同时树立了和家园杭州首席文化大盘的标杆地位。


  • 2007年7月

     坤和成功通过ISO9001:2000质量管理体系认证,标志着坤和在规范化管理上迈出了重要步伐。


  • 2007年9月13日上午

     坤和建设(绍兴)有限公司以6.62亿元成功竞得绍兴市袍江工业区G5地块。


  • 2007年9月25日

    坤和完成企业股份制改造,并经国家工商行政管理总局批准,坤和更名为“香港六全年资料大全”。


  • 2007年9月

    坤和和家园项目先后荣获国际住宅协会(IHA)和全国工商联房地产商会颁发的“国际住协绿色建筑”及建设部中国城市规划学会、中国风景园林学会、中国建筑学会共同主办并颁发的“2007全国人居经典综合大奖”两项大奖。


  • 2007年9月

    坤和联手西湖区政府投资逾千万元建设留下中学新校区,后续坤和又捐赠用于学校教学设施设备提升,为纪念坤和捐资助学,学校图书馆命名为坤和图书馆。其现已改名为浙江工业大学附属实验学校。


  • 2007年12月

     经西湖区组织部及发改委审批同意,坤和公司党委名称由“中共杭州坤和建设集团有限公司委员会”变更为“中共香港六全年资料大全委员会”。同时,组织对党委进行了改选。


  • 2007年

    坤和刊物《坤和》荣获“2007中国房地产(企业)最佳品质期刊”,同时获此荣誉的还有绿城、万达、万通三家企业的集团刊物。


  • 2007年

    坤和荣列2007年度中国企业集团纳税500强第379位,浙江有30多家企业榜上有名,其中4家为房地产企业。


2001年底-2004

二次创业期

2001年下半年,坤和提出了“二次创业”,进行企业管理革新整合和企业文化梳理,初步形成了公司管理制度体系;
同时,坤和正式实现异地扩张,走向多区域开发,为下一阶段的跨越式发展播下了丰收的种子。
2002年坤和集团成立,全面整合升级了现代企业运作的各个环节,

包括外部关系管理、内部管理、组织架构、人才培养等在内的各方面均走向全面的系统和规范。

  • 2001年12月

    坤和全资子公司宁波坤和建设有限公司正式成立。该公司随后获得位于宁波CBD核心区域天一广场南侧的坤和中心(宁波)地块。此举标志着坤和正式实现异地扩张,走向多区域开发。


  • 2002年1月

    由杭州坤和社区服务有限公司管理服务的白荡海人家,在国家建设部主持的2001年度全国物业管理示范住宅小区评选中荣获“全国物业管理示范住宅小区”称号。


  • 2002年2月

    为适应坤和多项目、多区域运作的实际情况和企业发展的需要,杭州坤和房屋建设有限公司正式更名为杭州坤和建设集团有限公司。坤和自此拉开集团化运作的步伐。


  • 2002年5月

    以坤和山水人家成为杭州城区首家获得“国家康居示范工程”称号的项目为标志,坤和以“二次创业”深化为契机,全面革新企业组织,进入发展的快车道。


  • 2003年是坤和丰收的一年

    坤和年度销售总额名列杭州市行业第二(销售总额杭州第一),授权体系初步建立,改革和发展走向深层次。


  • 2003年3月

    山水人家(杭州)一期交付,近700名业主喜迁新家。


  • 2003年6月

    在由杭州日报报业集团举行的“中国(杭州)十大城市运营商”评选中,坤和荣膺杭州“十大城市运营商”称号。


  • 2003年10月

    在由中国建筑学会、中国房地产及住宅研究会、中国风景园林学会、建设部城乡规划管理中心联合举办的“2003年全国人居经典”评比中,亲亲家园(杭州)项目获得“全国人居经典综合大奖”。


  • 2003年12月28日

    “一路上有你”坤和社区嘉年华在杭州体育馆举行,来自白荡海人家、山水人家、亲亲家园(杭州)的业主共5000余人出席了晚会,此为浙江省有史以来规模最大的客户联谊会。


  • 2003年12月

    《坤和建设》企业内刊创刊。


  • 2004年

    经信用评价机构杭州指南针信用服务有限公司评估,杭州市信用管理协会审核评定,杭州坤和建设集团有限公司被评定为“AAA级信用企业”。


  • 2004年4月15日

    省委常委、市委书记王国平及市委市政府其他领导,在公司有关领导陪同下,对作为杭州市首家数字电视试点社区的山水人家(杭州)项目进行考察,并给予高度评价。


  • 2004年5月13日

    坤和竞得宁波水上公园2号地块,该地块为宁波当时在建的最大的住宅片区的商业办公配套用地,总用地面积4万多平方米。


  • 2004年6月

    坤和旅游客运中心有限公司党委划归西湖区党委管辖。10月根据区委组织部意见,组建了杭州坤和建设集团有限公司党委、纪委。


  • 2004年7月

    坤和凭借多年来对城市运营、居住文化的深入思考和技术创新,在“中国(杭州)十大运营商”评选中脱颖而出,荣膺中国地博会评选的“中国城市运营商50强”称号。


  • 2004年7月

    坤和与浙江省林业科学研究院合作设立杭州午潮山旅游开发有限公司,对午潮山国家森林公园进行开发建设,包括旅游景点规划、度假休闲类宾馆设施建设等。


  • 2004年7月16日

     经市委、市政府相关部门批准,由杭州坤和旅游客运中心有限公司与杭州港航管理局下属杭州汇通贸旅开发公司合资组建、并正式注册成立了杭州市水上公共观光巴士有限公司。


  • 2004年7月19日

     坤和下属事业公司杭州三墩城镇建设有限公司负责管理实施的同仁家园启动组团开始试桩,标志着同仁家园启动组团工程正式开工。


  • 2004年11月17日

    坤和宁波公司竞得洪塘姚江北侧5#、6#地块和7#、8#地块,两地块总面积约230亩,容积率1.6,均为住宅用地。该地块的取得,为坤和在宁波的进一步拓展奠定了坚实的基础。


  • 2004中国住交会

    坤和载誉而归。坤和获得“2004CIHAF中国房产名企”的荣誉称号,同时旗下物业亲亲家园(杭州)被本次住交会评为“2004CIHAF中国房地产名盘”的荣誉称号。


  • 2004年12月6日

    坤和签订三墩厚仁路商业街合作开发经营协议。


  • 2004年12月16日

    为适应坤和不断发展、壮大的要求,经国家工商行政管理总局核准,杭州坤和建设集团有限公司于2004年12月16日正式更名为坤和建设集团有限公司。


  • 2004年12月28日

     经宁波市工商行政管理局核定,坤和宁波以“宁波市嘉和房地产开发有限公司”为母体,名称变更为“坤和建设(宁波)集团有限公司”。同期,坤和社区服务有限公司宁波分公司成立。


1998.8-2001

快速发展期

1998年8月19日坤和正式成立。
先后获得了山水人家、武林门客运码头改造项目(坤和中心)、亲亲家园等地块,

并成立了三墩城建公司,跨入城市综合配套运营服务的领域。
期间,坤和快速发展,在杭城房地产市场树立了自己的品牌,

在产品、服务、管理等企业的各个方面进行了探索和创新,并奠定了现代企业运作机制。

  • 1998年8月19日

    坤和正式命名为杭州坤和房屋建设有限公司,并启用Canhigh标识。


  • 1998年10月19日

     白荡海人家一期白荡海人家西院开盘,并成为杭州首届房交会上的成交冠军。


  • 1999年2月

     坤和举办了白荡海人家第一届业主联欢会,这是杭州房产界首个大规模的业主联谊会。


  • 1999年5月

    坤和获得位于浙大黄龙区域内天目山路以北丰潭路以西的山水人家(杭州)地块(时称炮台小区),占地17.6公顷,总建筑面积约35万平方米。


  • 1999年5月

    坤和举行“二十一世纪住宅发展趋势研讨会”,来自国内建筑规划设计领域的权威郑时龄、傅可诚、陈樟德,以及法国PA、美国波特曼、中国浙大等建筑设计院的国内外专家出席了会议。


  • 1999年6月

    山水人家(杭州)针对规划设计举行国际招标,由美国波特曼公司、法国PA、浙江大学建筑设计研究院三家单位进行方案竞标,开启杭城房地产界住宅规划设计国际招标之先河。


  • 1999年9月7日

    杭州坤和物业管理有限公司注册成立。


  • 1999年10月

    山水人家(杭州)置业有限公司成立。坤和开始由单一项目公司走向多项目集团化运作企业。


  • 2000年6月

    杭城房地产业首家客户俱乐部组织——“坤和会”正式成立,以尊重、信任、互动为理念,向坤和业主和社会各界友好人士提供交流平台。


  • 2000年6月

    白荡海人家西院正式交付,坤和向文一路小学捐赠人民币100万元,文一路小学为表感谢,将教学主楼命名为坤和楼。


  • 2000年7月

    坤和获得了武林门客运码头改造项目,并成立杭州坤和旅游客运中心有限公司。该项目的获得使坤和首度进入商业地产开发运营领域。


  • 2000年9月

    坤和为打响西博会“住在杭州”品牌捐资助力,受到市政府、西博会组委会和市建委联合登报表彰。


  • 2000年10月

    《坤和客户通讯》创刊,这是杭州房地产企业首本客户通讯。


  • 2000年12月

    杭州坤和物业管理有限公司更名为杭州坤和社区服务有限公司,杭城首家社区服务公司诞生。


  • 2000年12月

    杭州市消费者协会坤和建设监督联络站成立,这是全省房地产行业的首个消费者监督联络站。次年3月,坤和建设消费者监督联络站正式授牌成立。


  • 2001年3月

    坤和获得位于杭州市西湖区三墩镇以北的亲亲家园(杭州)地块,占地45.33公顷,总投资15亿元,总建筑面积约80万平方米,即亲亲家园(杭州)一、二、三期。


  • 2001年6月

    原杭州坤和投资集团有限公司与杭州港航客运旅游公司合资组建企业,同时,组建了杭州坤和旅游客运中心有限公司党委(香港六全年资料大全党委前身),其为隶属于杭州市交通局党委、杭州港航实业总公司党委管辖的三级党委建制。


  • 2001年4月

    坤和参股钱江置业,合作开发位于钱塘江南岸50多万平方米的大型江景住宅园区彩虹城。


  • 2001年7月

    在由建设部城乡规划管理中心、中国风景园林学会、中国房地产及住宅研究会主办的“全国新世纪人居经典住宅小区方案竞赛”中,山水人家(杭州)获得环境规划金奖。


  • 2001年9月

    坤和成立杭州三墩城镇建设有限公司,在西湖区政府的授权下主持三墩10.81平方公里的旧城改造,承担新城规划、基础设施代建、90万平方米经济适用房及农居点的代建。由此,坤和由房产开发跨入城市综合配套运营服务领域。


1995-1998.7

初创起航期

坤和前身为杭州龙信物业发展有限公司,

由创始人李宝库先生于1995年6月19日在浙江杭州创建。
创立伊始,坤和作为一家专业的房地产开发企业,在李宝库先生的带领下,

以合作/承包方式开发建设了西溪花园及欣园住宅楼,完成了企业最初的创业起航。

  • 1995年6月19日

    坤和前身杭州龙信物业发展有限公司在浙江杭州创建。


  • 1997年12月10日

    坤和获得位于文一路66号,总建筑面积约12万方的白荡海人家地块的开发权。


  • 在企业文化演变的过程中,不断地适应新环境、新要求,不断地有新东西补充进来,也不断地有一些东西渐淡出去,这就是我们企业文化逐步丰厚,公司逐步成长的过程。每一个坤和人,通过日常的学习、执行、行为等把企业文化内化于心,固化于制,外化于形,真正成为企业文化的创造者、传播者和执行者。

    《坤和》总第7期
  • 理想主义是骨子里的东西,理想既是我们前行的方向,更是过程中的激情和奋斗,理想主义支撑着我们克服了很多困难,沉淀了许多的欢笑和泪水,有了一些可以值得欣慰的成绩,并期望着可以实现从做一个企业到做一个优秀企业的跨越。

    《坤和》总第8期
  • 各个职能部门的负责人,引进人才是必须的责任,引进人才上要花成本。人才引进后,要明确指导老师,指导老师要全心全意带好、沟通好、培养好。目前我们主要引进人才的类别:一类是年纪比较轻,基本的质素比较好;另一类是工作能力强,马上可用发挥作用。

    《坤和》总第8期
  • 公司的发展,人是主导的因素。坤和必须打击三种现象:想当然,不负责任,推诿、找借口的;不学习、不研究的;唯唯诺诺,不敢表达自己想法的。三种需要鼓励的人才:会动脑子的聪明人,能想尽办法解决问题的人;敢讲真话,敢跟领导顶嘴,敢吵架的人;敢挑、敢干的人。

    《坤和》总第12期
  • 美国的房地产公司很多说的都是大白话,没有那么多理念,说得很简单的道理,普地就是这样。我们现在坚持一点,减说法,多做法,很多东西说了还是做不到,倒让人脸红。少说理念、主义,多说些具体怎么解决,怎么操作、实现,并将这些转为流程、文化。


    《坤和》总第13期
  • 每一位员工要树立企业发展的大局观,要从企业渐进发展的角度去看待问题,要有承认问题的勇气,更要有改正问题的心态;子曰:“吾日三省吾身”,首先要考虑自身的不足,发现问题并不意味着没有自信, 要充分意识自己工作的价值;企业的成绩及荣誉就是自己的成绩及荣誉。


    《坤和》总第15期
  • 文化的传承者和渲染者并不是语言和书本,而是人。人力资本是企业的第一资本,人才团队是企业的核心价值。以企业文化的魅力团结人、教育人,以企业文化的力量感染团队、锻造团队,让员工将自我价值的追求融入企业整体价值的追求,让企业的每一人由内而外地认同企业的核心价值观。


    《坤和》总第16期
  • 自信是工作和生活的本质要求,人只有有了自信,才会得到尊重和值得信赖。自信首先要对自已负责,评判标准、依据准备要充分。而在工作中,自信是基于我们对工作及价值的判断标准,是基于我们工作的成果,是和优秀企业比较的结果,只有自信了我们才能在行业中发出属于自己的声音,赢得尊重。


    《坤和》总第17期
  • 学习、考察是我们开阔视野的重要途径。无论想法来自哪里,只要足够好,我们都应该毫不犹豫地拿来,在学习中借鉴、在消化中创新。基层员工可以在具体工具方法上借鉴,提高工作效率;中、高层级管理者,则除了在工具、流程建设等方面注意学习外,更应该在理念、观念上领悟,从管理者角度突破,为公司生产力的提高作出贡献。


    《坤和》总第17期
  • 事是我的,作为基层员工,首先要清楚,哪些事是我的,清楚了自己的职责和边界,才能快速行动,提高绩效。属于自己的边界和平台 "坐" "等" "靠"是得不来的,只有"要"  "争" "做"才能走得更快,更远。

    《坤和》总第18期

香港六全年资料大全荣誉

坤和集团始终坚持于“通过打造追求卓越、赢得信赖、有质量持续增长的现代示范企业,实现客户、员工、协作伙伴、投资者满意,实现自我的丰盛精彩,为创建美好社会有所贡献”的企业愿景,不断激励、鞭策自己向上成长,持续赢得社会各界的认可和赞许。

截至2022年底,坤和集团以及自主开发项目和公司领导层共计获得各类荣誉奖项299项,其中国家级71项,省级32项,市级128项,区级68项。

  • 企业荣誉

    创立以来,坤和集团多次荣膺国际级、国家级、省部级、城市级或各类社会媒体、公益组织、评级机构的多种荣誉。这些荣誉作为坤和可以测量的品牌口碑,代表着社会各个方面对坤和经营和团队的认可。

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  • 项目荣誉

    坤和项目的各类荣誉展示的是坤和团队对于产品及服务的匠心追求,是一步步企业发展历程的忠实记录。每一次荣誉的获得,都是对坤和价值理念的加深塑造和强化提升,也是对坤和创造更高价值的鞭策和激励。

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